Job Details

ID #12380358
State Maine
City Frankfurtammain
Job type Vollzeit
Salary USD TBD TBD
Source dentsu
Showed 2021-04-18
Date 2021-04-04
Deadline 2021-06-03
Category Et cetera
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Lead Enterprise Architect. 80-100%.

Maine, Frankfurtammain 00000 Frankfurtammain USA

Vacancy expired!

Job Description

  • Du bist verantwortlich für die technische Ausgestaltung unserer

    Kundenprojekte– du bist entweder

    SPOCfür Architekturfragen oder betreust je nach Aufwand

    1-3 Kundengleichzeitig
  • Du berätst Kunden, unterstützt bei der Projektakquise in Pitches und stehst dem cross-funktionalen Team aus Kreation, Frontend, Backend etc. mit Rat und Tat zur Seite
  • Du

    leitest die Projektmitgliederim technischen Bereich an und führst sie durch den kompletten Prozess bis zum Abschlussdes Projekts
  • Du klärst die Anforderungen und Rahmenbedingungen, für die Strukturierung von Software-Systemen wie auch für die Erarbeitung und Abstimmung von übergreifenden

    technischen Konzepten
  • Du dokumentierst und kommunizierst

    Architekturentscheidungenund überprüfst deren Einhaltung während der Umsetzung

Qualifications

  • Du hast Erfahrung in der Implementierung komplexer Softwarelösungen im Internet (

    eCommerce, Selfservice, CRM, CMS, Digital Marketing), verbunden mit einem guten Verständnis für Geschäftsprozesse
  • Du hast Spaß daran, die im Team entwickelten Ideen vor Kunden zu präsentieren – gelegentlich auch auf Englisch
  • Du bist Experte auf dem Gebiet der Software Architektur (

    Architekturkonzepte, Patterns, Frameworks)
  • Integrationenmit führenden

    ERP & CRM Systemenbereiten dir kein Kopfzerbrechen
  • Cloud, Java, .NET, JavaScript, Mobile, API und IoT sind keine Fremdworte für dich und du kannst dich darüber mit unseren Software Engineers, Architekten, DevOps und Test Engineers austauschen
  • Du freust dich auf Reisen zu den Namics Locations sowie zu deinen Kunden, um ggf. bei Workshops vor Ort zu unterstützen

Additional Information

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst - fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibt‘s natürlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich.

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natürlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Dein Kontakt

Vincent KlauserSenior Talent Acquisition Business PartnerTelefon: +49 69 365 059 209

Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

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