Senior Frontend Engineer. 80-100%.

Job Description

• Dein Fokus liegt in der Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Frontends für Integration in CMS- und Commerce-Systeme
• Du legst clientseitige Projekt-Anforderungen und Testing-Szenarien fest
• Du übernimmst die technische Betreuung des Frontend-Teams und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und Dokumentation
• Die kontinuierliche Evaluation und Integration von neuen Frontend-Technologien liegt in deiner Hand
• Du spezifizierst und setzt Schnittstellen zwischen Frontend und Backend um

Qualifications

• 2-4 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Agenturumfeld
• Ausgeprägtes Know-how in HTML, CSS und JavaScript und versiert im Umgang mit Frontend Build Tools, TypeScript und React und dessen Ecosystem
• Vertrautheit mit Atomic Design und Visual Styleguides
• Erfahrung in Architektur und Performance-Optimierung, Testing, Release Management, Webstandards, Progressive Enhancement, Usability und Responsive Webdesign
• Know-how in der Integration von Frontends in Enterprise-CMS- und Enterprise-Shop-Systemen (idealerweise AEM, Sitecore oder hybris)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Additional Information

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst - fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibt‘s natürlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich.

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natürlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Julia Werner.Talent Acquisition Business PartnerTelefon: +49 69 365 059 197

Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)