Strategic Advisor for Organizational Change Management (OCM)

Du übernimmst als freiberuflicher Advisor strategische Verantwortung für den Bereich Organizational Change Management (OCM) in internationalen Transformationsprojekten. In dieser Rolle unterstützt Du unser Team mit Deiner Expertise, gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kunden und entwickelst zugleich unser eigenes Beratungsangebot weiter.Deine Aufgaben:Strategische Ausrichtung: Du entwickelst und verantwortest die OCM-Strategie für komplexe Transformationsprojekte und stimmst sie mit den Führungsebenen unserer Kunden ab.Business Development: Du bringst eigene Ideen, Marktkenntnisse und idealerweise ein bestehendes Kundennetzwerk ein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Beratungsportfolio weiterzuentwickeln.Thought Leadership: Du positionierst Dich als Vordenker:in im Bereich Change Management und repräsentierst Fusion auf Konferenzen, bei Kunden und in Fachpublikationen.Stakeholder Engagement: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf und begleitest sie durch den Wandel.Teamführung & Mentoring: Du unterstützt jüngere Kolleg:innen in ihrer Entwicklung und förderst eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.